Байк-парк курорта Манжерок

Водитель

ЗП: 46 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2, 9:00 - 18:00

Обязанности:

Осуществлять перевозки людей на легковом транспорте;
Знать и понимать техническую составляющую транспортного средства.

Требования:

Наличие технического образования;
Наличие водительского удостоверения категории В, С;
Опыт аккуратного вождения;
Наличие действующей медицинской справки.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Водитель автобуса

ЗП: от 60 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2; 2/2

Обязанности:

Знать и понимать техническую составляющую транспортного средства;
Осуществлять перевозки людей на автобусе.

Требования:

Опыт работы обязателен;
Водительское удостоверение категории D.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2; 2/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Повар-универсал

ЗП: до 64 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15

Обязанности:

Готовить блюда согласно ТТК (горячий, холодный цех);
Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте;
Отслеживать качество продукции и сроки годности.

Требования:

Наличие специального образования и опыт работы в данной области будет преимуществом
Отсутствие противопоказаний по здоровью
Действующая медицинская книжка

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15, 2/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Мастер по маникюру и педикюру

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 2/2

Обязанности:

Контролировать санитарно-гигиеническое состояние кабинета;
Обработка инструментов и кабинета согласно САНПин;
Проводить подготовку гостя к процедуре, соблюдать стандарты проведения процедур и безопасность;
Осуществлять все необходимые виды маникюра и педикюра: аппаратный, комбинированный, пилочный, IZI маникюр, спа-маникюр, SMART педикюр, спа-педикюр, щелочной педикюр;
Качественно работать с различными покрытиями: лак, гель-лак, лечебное покрытие, оформление френча и дизайн ногтей;
Проводить процедуры гостям любого возраста и пола, в том числе и детям, разбираясь в особенностях и безопасности;
Знать косметические линейки для проведения процедур, их свойства и отличительные качества.

Требования:

Наличие опыта работы по направлению не менее 2-х лет;
Наличие соответствующих сертификатов;
Наличие медицинского образования и знание подологии будет преимуществом.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Водитель электрокара категории D

ЗП: от 41 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2, дневные смены c 08:00 до 20:00, ночные с 20:00 до 08:00

Обязанности:

Доставлять прибывающих гостей от КП отеля до центрального входа;
Услуги развоза гостей по территории отеля;
Консультировать, при необходимости, гостей по инфраструктуре отеля;
Взаимодействовать со службой приема и размещения отеля.

Требования:

Водительское удостоверение категории B, D;
Хорошие коммуникативные навыки ответственность.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2 - дневные смены с 08:00-20:00; ночные с 20:00-08:00;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Специалист по работе с детьми (няня)

ЗП: 42 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2 с 10:00 - 22:00

Обязанности:

Осуществлять работу с детьми от 1 года и более;
Проводить занятия в соответствии с имеющимися сценариями, и программами (тематические праздники, дни рождения);
Создавать теплую и дружескую атмосферу;
Проведение ежедневных активностей с детьми (активные игры, мастер-классы, детские дискотеки и др).

Требования:

Наличие опыта работы с детьми (обязательно);
Знание игротехник;
Умение делать аквагрим (будет преимуществом);

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Уборщица общественных территорий

ЗП: 37 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2 с 08:00 – 20:00 или 15/15 для иногородних

Обязанности:

уборка общественных территорий курорта;
работа с профессиональными чистящими средствами;
соблюдение стандартов уборки;
общение с гостями при необходимости.

Требования:

аккуратность, опрятность, чистоплотность;
наличие действующей медицинской книжки;
опыт работы приветствуется.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2; 15/15;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Кладовщик

ЗП: 51 000 ₽ - 69 000 до вычета налога Занятость: 15/15 или 4/4

Обязанности:

Принимать и отпускать товар, выдавать на производство, осуществлять сбор заказов по накладным;
Вести базу учета поставок и расхода ТМЦ, вести складскую документацию, работать в 1С;
Проводить инвентаризации;
Осуществлять маркировку и упаковку продукции.

Требования:

Готовность в физическому труду;
Опыт в аналогичной должности от 2-х лет;
Опыт работы с продуктами питания;
Знание складского учета.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15; 4/4;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Повар-сушист

ЗП: от 56 000 ₽ до вычета налога Занятость: График работы 15/15

Обязанности:

Готовить блюда по технологическим картам (роллы, суши, блюда японской кухни);
Соблюдать технику безопасности, санитарные нормы и правила;
Контролировать хранение продуктов и расходных материалов;
Проводить инвентаризацию на торговой точке.

Требования:

Наличие специального образования и опыт работы в данной области будет преимуществом;
Отсутствие противопоказаний по здоровью;
Действующая медицинская книжка.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Бармен

ЗП: от 47 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15; 2/2; 3/3.

Обязанности:

Приготовление алкогольных и безалкогольных напитков;
Проведение необходимых расчетов с клиентами;
Чистка посуды и аксессуаров в соответствии с установленным порядком;
Проведение инвентаризаций;
Обеспечение высококачественного обслуживания гостей в зале и за барной стойкой, согласно стандартам.

Требования:

Знание стандартов высокого уровня обслуживания банкетных мероприятий, выездного кейтеринга;
Опыт работы с гостями VIP-уровня;
Опыт работы в отелях.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15; 2/2; 3/3;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Специалист по уходу за растениями (Садовник)

ЗП: 36 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2 - 5/2

Обязанности:

Уход за растениями в Отеле (наблюдение, перенос растений, помощь в пересадке, полив и мытье, обработка, подрезка/подкормка).

Требования:

Знание особенностей комнатных растений;
Готовность к обучению;
Умение производить полный комплекс работ по уходу за растениями.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2; 2/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Подносчик багажа

ЗП: 34 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2, дневные смены с 08:00 до 20:00, ночные с 20:00 до 08:00

Обязанности:

Встречать гостей, провожать до номера;
Осуществлять помощь с багажом, вещами до номера/из номера;
Информировать гостей об инфраструктуре отеля;
Выполнять мелкие поручения руководителя.

Требования:

Отличные коммуникативные навыки;
Организованность, динамичность, ответственность;
Уверенный пользователь ПК, знание относящихся программ (Microsoft Office, PMS OPERA, электронная почта).

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2 - дневные с 08:00 до 20:00, ночные с 20:00 до 08:00; 15/15 - дневные с 08:00 до 20:00;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Специалист по подбору персонала

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Осуществлять полный цикл подбора персонала;
Вести поиск талантливых кандидатов на различные позиции специалистов, руководителей;
Взаимодействовать с заказчиками по подбору кандидатов, выстраивать эффективную систему коммуникаций;
Сопровождать кандидатов на всех этапах до момента трудоустройства;
Заполнять базу вакансий и кандидатов в специализированной системе.

Требования:

Законченное высшее образование;
Опыт работы по направлению от 2х лет;
Успешный опыт подбора на линейные вакансии и вакансии специалистов;
Желание работать на результат;
Высокий уровень самоорганизации и дисциплины;
Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности;
Готовность к переезду в Республику Алтай.

Условия:

Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
График работы - 5/2;
Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»

Старший повар

ЗП: 71 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15

Обязанности:

Приготовление полуфабрикатов средней, высокой степени готовности для всего комплекса;
Формирование заявок на склады;
Получение товара для производства;
Контроль остатков товара/полуфабрикатов на цехах.

Требования:

Профильное образование;
Знание санитарной дисциплины, нормативных документов;
Наличие действующей мед. книжки;
Ответственность, исполнительность.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Ведущий мероприятий

ЗП: от 72 000 ₽ до вычета налогов Занятость: 2/2

Обязанности:

Проведение мероприятий отельной анимации;
Составление сценариев программ;
Знание игротехники ведущего;
Подбор шоу-программ;
Взаимодействие с диджеем в совместном прописывании музыкальных сценариев к программам;
Проведение вечерних мероприятий и мероприятий от отельной анимации;
Проведение конкурсных программ и активностей для гостей.

Требования:

Знание основ отельного сервиса и общения с гостями;
Опыт проведения мастер-классов и других отельных активностей;
Опыт организации мероприятий;
Опыт работы ведущим;
Знание конкурсных программ и активностей;
Умение работать с микрофоном и музыкальной аппаратурой.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Батлер

ЗП: П: обсуждается на собеседовании Занятость: 2/2, с 08:00 до 20:00

Обязанности:

Установление предварительного контакта с гостем, подготовка полной программы отдыха с бронированием всех желаемых услуг, трансферов, номеров и т.д.;
Обеспечение комфорта и удовлетворения потребностей гостей отеля;
Помощь в организации досуга и развлечений;
Поддержание порядка и чистоты в номерах;
Оказание помощи с багажом;
Заказ билетов и ресторанов;
Обеспечение эффективного взаимодействия со всеми службами отеля для обеспечения качественного сервиса;
Выполнение поручений гостей в соответствии со стандартами работы отеля;
знание и информирование гостей о мероприятиях, услугах и предложениях отеля.

Требования:

Образование среднее специальное, высшее;
Уверенный пользователь ПК;
Опыт работы в сфере сервиса является преимуществом, умение общаться с ВИП гостями;
Знание основ этикета и этики обслуживания гостей, стандартов гостиничного сервиса;
Знание английского языка (разговорный уровень).

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;• Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Консьерж

ЗП: от 43 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

Информирование гостей об инфраструктуре курорта;
Бронирование и продажа дополнительных услуг;
Организация транспортного обслуживания;
Выполнение поручений и просьб гостей.

Требования:

Отличные коммуникативные навыки;
Организованность, динамичность, ответственность;
Уверенный пользователь ПК, знание относящихся программ (Microsoft Office, PMS OPERA, электронная почта);
Базовый уровень английского языка.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2, с 08:00 до 20:00;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Техник-электрик наладчик электронного оборудования (слесаря КиПиА)

ЗП: от 62 400 до вычета Занятость: график работы 5/2

Обязанности:

Осуществлять ремонт, регулировку, монтаж, испытание, наладку, юстировку и тарировку экспериментальных, опытных и уникальной теплоизмерительной, автоматической и электронной аппаратуры оптических систем, радиоприборов обслуживающих здания и сооружения;
Осуществлять проверку и настройку блоков автоматики со сложными электронными схемами;
Проводить арбитражные измерения совместно со специалистами подрядных организаций;
Выявлять и устранять неполадки в работе аппаратуры;
Определять степень износа деталей и узлов;
Осуществлять наладку и комплексное опробование после монтажных схем теплового контроля и автоматики котлов, технологического оборудования;
Контролировать сроки проведения работ по сервисному обслуживанию систем вентиляции кондиционирования, дымоудаления.

Требования:

Наличие среднего профессионального/ высшего образования;
Знание нормативно-технической документации по вопросам контрольно-измерительных приборов, энергетики и релейной защиты и автоматики.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Хостес

ЗП: 37 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2; 5/2; 15/15 распределение после стажировки (на усмотрение руководителя)

Обязанности:

Создавать гостеприимную и комфортную атмосферу для гостей ресторана;
Обрабатывать входящие и осуществлять бронирование столов;
Контролировать обстановку по заполнению посадочных мест;
Принимать меры, по разрешению проблем, возникших у гостя.

Требования:

Отличные коммуникативные навыки;
Организованность, динамичность, ответственность;
Уверенный пользователь ПК, знание относящихся программ (Microsoft Office, PMS OPERA, электронная почта).

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15, 5/2, 2/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Специалист по работе с гостями

ЗП: от 43 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2 дневные смены

Обязанности:

Работа с обратной связью;
Встреча гостей, проведение экскурсий;
Проведение интервью с гостями о качестве услуг в отеле;
Консультирование гостей по инфраструктуре отеля;
Ведение отчетности;
Взаимодействие со службой приема и размещения отеля.

Требования:

Наличие среднего специального, высшего образования;
Коммуникабельность и гостеприимность;
Уверенное пользование ПК (Microsoft Office, электронная почта).

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2 (дневные смены);
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Специалист отдела кадрового администрирования

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Кадровое сопровождение в полном объёме (два юридических лица);
Формирование отчетности в контролирующие органы;
Прием/проверка табеля учета рабочего времени от подразделений;
Разработка распорядительных документов.

Требования:

Наличие опыта кадрового администрирования, ведения табеля учета рабочего времени в том числе по суммированному учету.
Уверенное владение ПК, офисными программами Word/Excel, также 1 С 8 версии (ЗУП зарплата, бухгалтерия);
Грамотная устная и письменная речь;
Умение взаимодействовать с руководителями подразделений, выстраивать партнерские отношения.;
Готовность к работе в режиме многозадачности, интенсивности и работе с большим объёмом информации.

Условия:

Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
График работы - 5/2;
Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Технолог

ЗП: от 69 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2, с 09:00 – 18:00

Обязанности:

Прорабатывать блюда и составлять необходимую технологическую документацию;
Производить расчет себестоимости блюд;
Разрабатывать меню;
Обрабатывать первичную документацию (акты списания, перемещения, учет реализованной продукции и пр.);
Участвовать в инвентаризациях;
Осуществлять контроль и качество реализуемой продукции на предприятии.

Требования:

Образование: высшее или средне специальное;
Наличие навыков работы с пакетом офисных программ, знание программы 1С Общепит;
Аккуратность, точность в работе, внимание к деталям, умение работать с большим объемом информации;
Опыт работы по направлению.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Бухгалтер-калькулятор

ЗП: от 72 400 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2, с 09:00 – 18:00

Обязанности:

Ввод технологических карт в программу и расчет себестоимости блюд;
Учет реализованных блюд;
Обработка первичной документации (акты списания, перемещения и пр.);
Участие в инвентаризациях.

Требования:

Навыки работы с пакетом офисных программ;
Аккуратность, точность в работе, внимание к деталям;
Наличие опыта работы по направлению от 1 года.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Супервайзер службы ресторанного сервиса

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 3/3; 15/15

Обязанности:

Выполнять поручения управляющего и директора F&B;
Обучать персонал и контролировать работу команды (официанты, хостес, бармены, ,кассиры);
Организовывать работу шведской линии;
Осуществлять документооборот;
Контролировать финансовую дисциплину.

Требования:

Уметь работать в команде;
Отличные коммуникативные навыки;
Уверенный пользователь ПК;
Наличие опыта работы по направлению.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 3/3; 15/15;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Специалист по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям

ЗП: от 84 000 ₽ - 96 500 до вычета налога Занятость: 5/2

Обязанности:

Организация и координация работы в сфере ГО и ЧС;
Контроль за соблюдением законодательных и нормативных актов в сфере ГО и ЧС;
Разработка локальных нормативных актов в сфере ГО и ЧС;
Организация обучения в области ГО и ЧС работников;
Планирование и организация проведения учений и тренировок по ГО и ЧС.

Требования:

Высшее профессиональное образование/дополнительное профессиональное образование в области ГО и ЧС;
Опыт работы от 3 лет в области ГО и ЧС;
Навыки владения офисной техникой, знание офисных программ Microsoft Office, 1С;
Знание законов и иных нормативно-правовых актов в области ГО и ЧС;
Знание организации и методики подготовки руководящего состава, гражданских организаций системы ГО и ЧС, обучения работников;
Умение разрабатывать и формировать плановые документы по ведению ГО и ЧС в организации.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Тренер

ЗП: от 50 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

Разрабатывать и проводить индивидуальные и групповые тренировки;
Содержать спортивное оборудование/инвентарь в готовности и исправности;
Оказывать первую доврачебную помощь, при необходимости;
Проводить инструктажи для посетителей тренажерного зала;
Контролировать качество выполняемых упражнений.

Требования:

Наличие опыта работы от 1 года;
Наличие образования: высшее / среднее специальное профильное образование, наличие сертификатов о прохождении специализированных курсов;
Ниличие знаний по анатомии, биомеханике, физиологии;
Наличие сертификатов повышения квалификации будет являться преимуществом.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Хаусмен

ЗП: от 37 000 до вычета налога Занятость: 15/15; 2/2 - с 08:00 – 20:00

Обязанности:

выполнять подсобную работу службы;
осуществлять помощь горничным в выполнении уборки;
осуществлять доставку белья с прачечного комплекса;
работать на поломоечных машинах.

Требования:

аккуратность, опрятность, чистоплотность;
наличие действующей медицинской книжки.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15; 2/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Старший ревизор

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2, с 09:00 – 18:00

Обязанности:

Составлять графики ревизий, мини-ревизий;
Участвовать в инвентаризациях, составлять дефектные ведомости, осуществлять списание товара в 1С,
Анализировать результаты инвентаризаций, отражать результаты в 1С, готовить отчеты;
Работать с претензиями по приходу товара;
Вести отчетность по результатам проведенных ревизий.

Требования:

Наличие опыта работы бухгалтером, товароведом, ревизором;
Знание программ 1С Предприятие, MS Office;
Ответственность, аналитическое мышление.

Условия:

Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
График работы - 5/2;
Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»

Инструктор верёвочного парка

ЗП: от 34 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2, с 10:00 - 22:00

Обязанности:

Обеспечивать безопасную и правильную эксплуатацию аттракционов с посетителями;
Проведение инструктажей по технике безопасности с гостями;
Обеспечение комфортного отдыха для гостей;
Проведение спасательных работ (эвакуация гостей с маршрутов) по необходимости;
Постоянный контроль всех посетителей, находящихся на маршрутах;
Контроль технического состояния оборудования и снаряжения;
Поддержание чистоты и порядка на территории досугового центра, веревочной трассы и в бытовых помещениях.

Требования:

Наличие опыта работы с альпинистским снаряжением (желательно);
Отсутствие медицинских противопоказаний для работы на высоте;
Коммуникабельность, доброжелательность

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2 с 10:00 - 22:00;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Администратор службы приёма и размещения (отель5/отель3)

ЗП: 42 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2 (ночные и дневные смены)

Обязанности:

Приём и размещение гостей;
Работа в PMS OPERA;
Консультирование гостей по инфраструктуре отеля;
Эффективное взаимодействие со всеми подразделениями отеля;
Ведение отчётности.

Требования:

Отличные коммуникативные навыки;
Организованность, динамичность, ответственность;
Уверенный пользователь ПК, знание относящихся программ (Microsoft Office, PMS OPERA, электронная почта);
Базовый уровень английского языка.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2 (ночные и дневные смены);
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Техник по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования

ЗП: 51 300 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2

Обязанности:

Выполнять монтаж холодильных и вентиляционных установок;
Осуществлять техническое обслуживание;
Вести учет и отчетность по эксплуатации;
Осуществлять диагностику и устранять отказы и неисправности;
Регулировать системы вентиляции и кондиционирования для поддержания заданной температуры и влажности воздуха в технологических и служебных помещениях с помощью приборов и психрометрических таблиц;
Осуществлять осмотр, чистку и ремонт вентиляторов, форсунок, калориферов и насосов;
Выполнять разборку, ремонт, сборку, монтаж и обслуживание систем вентиляции, кондиционирования воздуха, технологических охладителей жидкости;
Составлять дефектные ведомости на ремонт.

Требования:

Наличие среднего профессионального / высшего образования;
Знание нормативно-технической документации по вопросам систем вентиляции и кондиционирования.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Специалист по работе с детьми (аниматор)

ЗП: от 42 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

Осуществление непосредственной работы с детьми от 1 года;
Проведение занятий в соответствии с имеющимися сценариями, и программами;
Создание теплой, дружеской атмосферы для детей при проведении занятий с ними;
Обеспечение безопасной и правильной эксплуатации аттракциона с посетителями;
Проведение тематических праздников;
Проведение ежедневных активностей с детьми (активные игры, мастер-классы, детские дискотеки и др);
Написание сценариев для мастер-классов и праздничных мероприятий.

Требования:

Наличие среднего специального или высшего образования (преимуществом будет являться наличие актерского, педагогического или социально-культурного образования);
Наличие опыта работы с детьми (аниматором, ведущим мастер-классов, вожатым, бебиситтером и др.);
Коммуникабельность, грамотная речь, поставленный голос;
Дополнительным преимуществом будет являться умение рисовать аквагрим или проводить мастер-классы.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2, с 10:00 до 22:00;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Пармейстер

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 2/2

Обязанности:

Комплексная подготовка бани к приему гостей, встреча, выявление потребностей, проведение парений и различных спа ритуалов, банных программ;
Проведение «ауфгуссов» в спа комплексе в различных саунах (этнические, финская сауна, травяная сауна), проведение восточных ритуалов «расуль»;
Профессиональное выполнение всех банных и спа программ;
Соблюдение стандартов гигиены и безопасности при работе с гостями;
Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте;
Готовность к развитию профессиональных навыков, участие во внутренних обучениях.

Требования:

Умение коммуницировать с вип/премиум гостями;
Знание техник обработки бань и саун;
Опыт работы пармейстером не менее 1 года.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Водитель электрокара

ЗП: от 41 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2 (дневная смена с 08:00 до 20:00, ночная с 20:00 до 08:00)

Обязанности:

Доставлять прибывающих гостей от КП отеля до центрального входа;
Развозить гостей по территории отеля;
Консультировать, гостей по инфраструктуре отеля;
Взаимодействовать со службой приема и размещения отеля.

Требования:

Наличие навыков вождения;
Наличие среднего специального образования;
Преимуществом будет являться, наличие водительского удостоверения категорий В,Е,C,D.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2 - дневные с 08:00 до 20:00, ночные с 20:00 до 08:00;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Специалист СПА-комплекса (Массажист)

ЗП: от 50 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

Контролировать санитарно-гигиеническое состояние кабинета;
Проводить подготовку гостя к процедуре и наблюдать за его самочувствием во время процедуры;
Осуществлять все необходимые виды массажа и ухода по телу;
Уметь проводить классический, спортивный, антицеллюлитный, аппаратный, спа массаж (ломи-ломи, горячими апельсинами, стоун терапия, теплый масляный массаж), обертывания и другие виды ухода по телу;
Проводить процедуры ванн: пантовые, травяные, молочные.

Требования:

Наличие опыта работы по направлению не менее 2-х лет;
Медицинское образование, школа массажа;
Навыки работы по различным методикам массажа, особенно глубоко-проминающего, спортивного;
Уметь коммуницировать с вип/премиум гостями.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Шеф-сомелье

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Работа и взаимодействие с поставщиками алкоголя;
Формирование матрицы винотеки и винной карты бара;
Управление ассортиментом: контроль товарного запаса, заказ товара, работа с ценообразованием;
Подбор, адаптация и обучение команды кавистов;
Подготовка, проведение винных дегустаций, гастро ужинов, казино и других мероприятий;
Участие в инвентаризации, отчетность по итогу месяца.

Требования:

Наличие винного образования обязательно (минимально - винная школа)
Наличие опыта работы шеф-сомелье будет являться преимуществом;
Опыт управления командой и процессами;
Знание ассортимента виноторговых компаний и трендов рынка;
Знание стандартов создания и запуска новой винной карты, специальных и сезонных предложений;
Опыт подбора, наставничества и обучения команды.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Кондитер

ЗП: от 56 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15

Обязанности:

Приготовление кондитерских изделий.

Требования:

Знание правил хранения продуктов;
Знание технологического оборудования;
Приготовление различных десертов, отличные знания видов и свойств продуктов;
Знание технологии изготовления кондитерских изделий (бисквитов, заварного теста, безе, слоеного и дрожжевого теста).

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Стюард

ЗП: от 37 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15

Обязанности:

Мойка посуды или уборка производственных помещений, коридоров.

Требования:

Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
Наличие действующей медицинской книжки;
Наличие опыта работы по направлению будет являться преимуществом.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Руководитель отдела обучения и развития

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Руководство отделом обучения и развития;
Поддерживать актуальность всех необходимых документов и памяток, создавать новые по мере необходимости;
Работа с командой отдела обучения и развития и смежными подразделений, работа в большой команде;
Постоянный мониторинг уровня обученности сотрудников, выявление потребности в обучении и разработка, внедрение необходимых тренингов;
Работа с внешними тренерами, компаниями-подрядчиками;
Организация массовых и камерных обучающих мероприятий;
Внедрение и поддержание актуальность платформы дистанционного обучения;
Разработка концепции и стратегии ведения информационных корпоративных каналов, обеспечение их наполняемости актуальным контентом и поддержание их актуальности;
Тесное взаимодействие с отделом внутренних коммуникаций;
Непосредственное участие в организации корпоративных мероприятий разной направленности.

Требования:

Наличие высшего образования;
Наличие опыта работы не менее 3-х лет на позиции руководителя отдела обучения в HoReCa (обязательно);
Сильные управленческие качества: инициативность, активность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, готовность брать на себя ответственность, умение работать в режиме многозадачности

Условия:

Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
График работы - 5/2;
Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Шеф-повар (VIP Виллы)

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Развитие и поддержание концепции ресторана;
Разработка меню и спец. предложений совместно с Бренд шефом Курорта;
Разработка, внедрение и контроль соблюдения стандартов приготовления пищи;
Формирование и обучение команды;
Составление заявок на приобретение необходимых продовольственных товаров и сырья, контроль сроков, условий хранения, ассортимента, количества и качества их поступления и реализации;
Организация рабочих мест и расстановки персонала;
Контроль основных финансовых показателей: себестоимость, ФОТ, остатки, инвентаризация.

Требования:

Высшее профессиональное образование;
Релевантный опыт в ресторанах премиум-класса не менее 3-х лет;
Знание правил учета и нормы выдачи продуктов, норм расхода сырья и полуфабрикатов, калькуляции блюд и кулинарных изделий и цен на них;
Знание норм СанПиН и HACCP;
Знание различных видов технологического оборудования, принцип работы, технические характеристики и условия его эксплуатации;
Знание современных трендов индустрии.

Условия:

Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
График работы - 5/2;
Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Управляющий рестораном

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Управление процессом открытия уникального панорамного ресторана на высоте 1020м.;
Выстраивание стратегии развития ресторана;
Управление финансами (разработка планов развития заведения и выполнение планов выручки, анализ и контроль расходов, ФОТ, себестоимость);
Разработка, внедрение и контроль соблюдения стандартов сервиса. Поддержание концепции ресторана;
Формирование и дальнейшее развитие команды;
Операционное управление рестораном после открытия.

Требования:

Наличие образования степени магистра / бакалавра в области бизнеса, гостеприимства или смежных областях;
Наличие опыта работы в сфере управления в ресторанном бизнесе от 5 лет;
Успешный опыт открытия ресторана с «0»;
Высокое понимание управления финансами, знание управленческого учета;
Знание современных трендов в кулинарии и гастрономии;
Умение создавать маркетинговую стратегию для развития ресторана;
Сильные лидерские качества и навыки управления командой;
Исключительные коммуникативные и переговорные способности.

Условия:

Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
График работы - 5/2;
Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Разнорабочий в прачечный комплекс

ЗП: от 34 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

Оказание помощи операторам прачечного комплекса в организации: стирки, сортировки грязного/чистого белья , униформы;
Работа на промышленном оборудовании.

Требования:

Умение работать в команде;
Опыт работы в отеле приветствуется.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Бухгалтер-кассир

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Получение выписок по банковским счетам и их отражение на счетах по учету безналичных денежных средств;
Отражение отчетов о розничных продажах;
Оформление авансовых отчетов;
Контроль соблюдения правил ведения расчетных и кассовых операций, установленных действующим законодательством РФ;
Контроль остатков по расчетным счетам и кассе, разноска банковской выписки и кассовых операций.

Требования:

Знание плана и корреспонденции счетов бухгалтерского учета (51,52,55 и т.п.), сверки остатков;
Знание порядка ведения кассовых операций;
Знание порядка оформления платежных поручений, работа с программой банк -клиент;
Знание валютных платежей (импорт/экспорт);
Знание принципов организации документооборота на участке;
Знание программы 1С: Бухгалтерия (уверенный пользователь)

Условия:

Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
График работы - 5/2;
Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Консьерж (Аэропорт)

ЗП: от 43 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

Решение организационных вопросов прибывающих гостей (трансфер, экскурсии);
Обеспечение гостей необходимой информацией, прием и выполнение поручений, в том числе, работа с гостями категории VIP.

Требования:

Отличные коммуникативные навыки;
Организованность, динамичность, ответственность;
Уверенный пользователь ПК;
Разговорный уровень английского языка.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2, с 08:00 до 20:00;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Старший аниматор

ЗП: от 64 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

Проведение активностей отельной анимации и организация работы команды анимации:
- Сбор материалов на анимационные активности;
- Помощь в составлении программ;
- Организация активностей;
- Контроль работы аниматоров;
- Распределение аниматоров по активностям;
- Проведение и помощь в проведении мероприятий от отельной анимации.

Требования:

Знание основ отельного сервиса и общения с гостями;
Наличие опыта работы старшим аниматором или супервайзером отельной анимации;
Наличие умений организовывать работу команды анимации;
Творческое мышление, активная жизненная позиция, ответственность, исполнительность, лидерские качества

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Старший товаровед

ЗП: от 60 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2

Обязанности:

Поддерживание с поставщиками деловых отношений;
Сбор заказов от службы питания и кладовщиков по составленным графикам;
Отправка заказов поставщикам;
Контроль входящих цен;
Улучшение условий входящий цен, отработка новых товаров, поиск альтернатив;
Определение требований к материальным ресурсам, а также соответствия их качества стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам, в том числе заключенным договорам;
Оформление необходимых документов, связанных с поставкой и реализацией продукции, составление отчетности по установленным формам;
Участие в подготовке данных для составления претензий на поставки некачественных товарно-материальных ценностей и ответов на претензии заказчиков;
Контроль наличия продовольственных товаров складах;
Предоставление отчетности по запросу руководителя;
Контроль работы с Меркурием (гашение накладных).

Требования:

Наличие опыта работы в должности от 1-го года;
Знание принципов управления товарными категориями и услугами, ценообразованием, формирование ассортиментной матрицы;
Знание 1с, ЕГАИс, Меркурий, Word, Exel.

Условия:

Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
График работы - 5/2;
Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Специалист по закупкам

ЗП: от 67 800 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2

Обязанности:

Поиск и организация работы с поставщиками / заключения договоров;
Мониторинг рынка поставщиков, формирование реестра поставщиков / мониторинг цен;
Взаимодействие с поставщиками по улучшению условий поставки, в т.ч. снижению себестоимости;
Заказ товаров;
Контроль качества продукции и поставок;
Предоставление отчетности по запросу руководителя.

Требования:

Опыт работы по направлению от 1-го года;
Знание принципов управления товарными категориями, ценообразованием, формирование ассортиментной матрицы;
Знание процесса организации закупок, управления ассортиментом, опыт поиска поставщиков, проведение переговоров, заключение и сопровождение;
Знание процесса организации закупок, опыт поиска поставщиков и проведение переговоров;
Знание 1С.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Специалист по дизайну и декору

ЗП: от 80 000 до 110 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2

Обязанности:

Отслеживать актуальные тренды в области дизайна и декора;
Разрабатывать и реализовывать художественно-оформительские проекты в рамках утвержденных концепций при подготовке к проведению различных мероприятий, в том числе фотозоны;
Составлять перечень необходимых для работы материалов, вести учет расходов материалов;
Разрабатывать конструкции сценического оформления, декорации к новым проектам;
Осуществлять контроль за состоянием художественных декораций, сценических макетов и процессом их хранения;
Следить за правильностью осуществления оформительских работ при организации мероприятий.

Требования:

Владение специализированными графическими программами на профессиональном уровне;
Наличие опыта работы в сфере дизайна от трех лет;
Знание основных приёмов и методов художественно-графических работ;
Наличие профильного высшее образования.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2 (выходные смещены - Пн-Вт);
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Директор по маркетингу

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Продвигать брэнд и все направления бизнеса (отель, ресторан, детский клуб, фитнес-центр, СПА);
Изучать рынок услуг (анализировать спрос и потребление, их мотивацию и колебания, формы деятельности конкурентов) и тенденции его развития;
Осуществлять анализ аудитории потенциальных клиентов, выявлять потребности клиентов, их уровень и направленность;
Разрабатывать методики поиска и привлечения клиентов;
Составлять план продвижения всех структурных подразделений ВК "Манжерок", утверждать и реализовывать данный план;
Разрабатывать и проводить рекламные акции;
Организовывать разработку рекламных текстов, проспектов, каталогов, буклетов и других рекламных носителей. Контролировать их качество, наглядность, доступность и актуальность рекламы.
Организовать и контролировать ведение точечной рекламы;
Организовать проведение e-mail рассылок для клиентов;
Разрабатывать и реализовывать комплекс мероприятий для увеличения объема продаж (Mice, Event, Corporate, TA_TO Base, Allotment, Local market, Wedding и т.д).

Требования:

Опыт работы в роли Директора по маркетингу или Заместителя директора по маркетингу от 3х лет в HoReCa (сети отелей/курортов, которые включают в себя несколько направлений бизнеса – рестораны, отели, СПА (именно сети).
Опыт построения маркетингового департамента с 0 или участие в процессе построения
Знание и понимание отельного и ресторанного бизнеса, особенностей продвижения загородных отелей;
Умение оценивать, воспринимать и работать с правильной критикой.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Управляющий отелем

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Управление деятельностью Отеля;
Обеспечение высокого уровня сервиса обслуживания гостей;
Внедрение инновационных технологий организации труда;
Составление и защита бюджета Отеля, определение, утверждение стоимости продукции и услуг;
Достижение установленных финансово-экономических показателей и утвержденного бюджета;
Проведение встреч и переговоров с крупными потребителями, партнерами, заинтересованными сторонами;
Обеспечение эффективного взаимодействия всех подразделений и служб;
Участие в кадровых процессах - подбор, обучение, формирование эффективной команды;
Контроль исполнения подчиненными руководителями структурных подразделений стандартов операционных процедур и чек-листов.

Требования:

Высшее образование (гостиничная сфера, менеджмент, экономика);
Опыт работы в должности управляющего/директора/генерального менеджера в сфере гостиничных услуг сети отелей;
Знание принципов работы всех служб отеля: хаускипинга, ресторанной, СПиР, СПА и т.д.;
Знание программных продуктов в сфере гостиничного и ресторанного обслуживания;
Опыт составления бюджетов;
Знание основных методов и принципов анализа и прогнозирования.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Старший матрос-спасатель

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 2/2

Обязанности:

Нести дежурство в составе дежурной смены;
Вести вахтенный журнал, книгу актов несчастных случаев;
Содержать плавсредства и спасательный инвентарь в готовности к действию;
Уметь пользоваться всеми спасательными средствами;
Выполнять спасательные работы;
Участвовать в проведении мероприятий и бесед, направленных на предотвращение несчастных случаев с людьми на воде;
Точно выполнять правила внутреннего трудового распорядка, знать и выполнять свои обязанности по расписаниям и инструкциям;
Производить уборку помещений, плавсредств и территории лодочной станции, а так же прибрежной зоны;
Контролировать и соблюдать требования по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии команды спасателе.

Требования:

Знать:
- правила безопасного поведения на воде/приемы спасения людей на воде;
- правила и нормы охраны труда, жизни и здоровья граждан;
- основы оказания доврачебной медицинской помощи;
- принципы действий и правил пользования спасательными средствами.
Наличие опыта работы на аналогичной должности от 2-х лет.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;• Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Менеджер ресторана

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Управлять флагманским рестораном Курорта;
Развивать и поддерживать концепцию ресторана;
Осуществлять контроль за соблюдением стандартов сервиса;
Формировать и обучать команду;
Формировать бюджет и контролировать основные финансовые показатели (товарооборот, операционная прибыль, себестоимость, расходы);
Разрабатывать и проводить мероприятия по продвижению ресторана.

Требования:

Наличие образования (Степень магистра / бакалавра - в области бизнеса, гостеприимства или смежных областях);
Наличие опыта работы в ресторанах премиум-класса не менее 3-х лет;
Знать:
- принципы ценообразования;
- принципы технологических процессов;
- стандарты высокого уровня обслуживания.
Уверенный пользователь ПК: Micros Symphony, Opera PMS, 1С;
Знание английского языка будет преимуществом.

Условия:

Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
График работы - 5/2;
Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Пиццер/Пиццайоло

ЗП: 56 000 ₽ до вычета налогов Занятость: 15/15; 2/2; 3/3.

Обязанности:

Собирать и запекать пиццу в соответствии с технологическими картами;
Производить порционирование, оформлять и передавать заказанные блюда в зал;
Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, требования охраны труда, правила пожарной безопасности, санитарные нормы и правила.

Требования:

Опыт работы от 1 года;
Умение пользоваться технологическими картами;
Аккуратность, ответственность, чистоплотность.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15, 2/2, 3/3;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Заместитель главного инженера

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Обеспечивать бесперебойную работу энергетического хозяйства (обслуживание зданий), в том числе слаботочных систем;
Планировать и проводить предупредительные мероприятия, направленные на исключение аварийных ситуаций;
Осуществлять постоянный контроль за исправным состоянием энергетического оборудования;
Заниматься организацией мероприятий по эффективности использования энергетических ресурсов;
Вести рабочую документацию участка (ЭБ, ОТ, ПБ);
Организовывать и контролировать работу дежурных электриков, диспетчеров, подрядных организаций по обслуживанию оборудования общепита, лифтового хозяйства и т.д.

Требования:

Наличие опыта работы от 3х лет на руководящих должностях по техническим и/или эксплуатационным специализациям в отелях (руководитель по техническому обслуживанию, главный инженер по эксплуатации зданий и сооружений, начальник эксплуатационной службы и т.п.);
Опыт работы с технической документацией;
Наличие высшего образования по техническим направлениям;
Высокий уровень самоорганизованности, ответственности и исполнительности, обладание лидерскими качествами.

Условия:

Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
График работы - 5/2;
Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Заведующий складом

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Организовывать приём, складировие, хранение, отпуск, транспортировку товарно-материальных ценностей (ТМЦ), рационально размещать в помещениях и на площадках;
Организовывать погрузочно-разгрузочные работы, обеспечивать качественную приемку и отправку ТМЦ;
Обеспечивать сохранность ТМЦ, соблюдать допустимые способы хранения, режимы хранения в зависимости от специфики ТМЦ;
Управлять складскими запасами, организовывать инвентаризацию ТМЦ;
Вести установленную отчётность;
Способствовать повышению эффективности работы склада;
Осуществлять руководство персоналом склада: обучение, контроль качества работы, участие в разработке систем мотивации.

Требования:

Опыт работы с продуктами питания в аналогичной должности от 3-х лет;
Навыки владения офисной техникой, знание офисных программ Microsoft Office, 1С.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Менеджер по озеленению

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Организовывать работу садовников и флористов;
Осуществлять контроль за работой команды;
Заниматься благоустройством и озеленением отеля (работа с внешним видом растений, правильный уход за ними).

Требования:

Образование среднее профессиональное/высшее
- (Профильное образование - преимущество);
Наличие опыта работы по направлению/опыт управления коллективом;
Знать этику делового общения/этику деловой переписки.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Администратор-кассир (Прокат)

ЗП: 43 500 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

Консультировать гостей об услугах курорта;
Осуществлять продажи услуг и товаров (Услуги канатной дороги, услуги проката оборудования);
Работать с кассовым аппаратом, вести кассовую отчётность.

Требования:

Наличие образования: среднее специальное/высшее;
Наличие опыта работы в продажах;
Уверенное владение ПК;
Уметь выстраивать диалог с гостями.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Старший кассир (Прокат)

ЗП: 47 500 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

Организовывать и контролировать работу касс Курорта;
Контролировать соблюдение кассовой дисциплины и работу кассиров в соответствии с установленными стандартами;
Формировать и предоставлять отчёты руководству;
Производить обучение и адаптацию кассиров

Требования:

Образование: среднее специальное/высшее;
Наличие опыта работы на аналогичной должности;
Знание кассовой дисциплины;
Уверенный пользователь ПК;
Опыт работы в 1С.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Старший менеджер по продажам

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Увеличение доходности курорта в сегменте корпоративных продаж;
Расширение пула контрагентов;
Ведение переговоров с контрагентами;
Заключение договоров.

Требования:

Обладать отличными коммуникативными навыками;
Опыт в продажах B2B будет вашим преимуществом;
Опыт в гостиничной отрасли желателен;
Знание основных принципов документооборота;
Опыт работы в 1C-бухгалтерия, OPERA PMS, Travelline Channel Manager будет вашим преимуществом.

Условия:

Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
График работы - 5/2;
Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»

Менеджер по продажам

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Максимизация доходности курорта в сегменте туристических агентств/туроператоров;
Ведение переговоров с контрагентами;
Заключение договоров;
Расширение пула партнеров.

Требования:

Наличие отличных коммуникативных навыков;
Желателен опыт в продажах B2B;
Знание основных принципов документооборота.

Условия:

Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
График работы - 5/2;
Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»

Дежурный электрик

ЗП: 51 300 до вычета Занятость: 5/2

Обязанности:

Обеспечивать поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и электрооборудования;
Проводить планово-предупредительный ремонт (ППР) электрической части оборудования, согласно графику;
Обеспечивать правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт электрических сетей компании;
Ликвидировать неисправности в работе устройств, их ремонт, замену и регулировку;
Осуществлять замену приборов учета электроэнергии.

Требования:

Наличие среднего профессионального/ высшего образования;
Знание нормативно-технической документации по вопросам энергетики.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Автомойщик

ЗП: от 47 600 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2 - с 9 -18

Обязанности:

Осуществлять чистку и мойку кузова, салона автомашины, а также её составляющих, с помощью специализированного оборудования и соответствующих моющих препаратов;
Поддерживать стандарты чистоты на рабочем месте;
Взаимодействовать с другими служащими по вопросам чистки автомашин и их обслуживания;
Информировать руководство автомойки о потенциальных проблемах в области своей ответственности;
Контролировать уровень запасов чистящих препаратов, инструментов, приспособлений для чистки машины;
Соблюдать параметры трудовой дисциплины, своего внешнего вида, правил пожарной и технической безопасности.

Требования:

Наличие среднего профессионального образования;
Знание и понимание технической составляющей устройств АВД, пыле-водо-сосов;
Уметь пользоваться моющими средствами;
Уметь осуществлять химчистку салона и обработку ЛКП кузова автомобиля.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Специалист по компенсациям и льготам

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Документационное сопровождение, актуализация ЛНА;
Консультирование сотрудников по льготам для сотрудников;
Аналитика действующих льгот, разработка, согласование предложений по новым льготам;
Проведение корпоративных опросов персонала (вовлеченности, удовлетворенности, пульс-опросов и пр.):
Проведение подготовительных информационных мероприятий;
Информирование работников и руководителей о результатах проведенных исследований;
Проведение фокус-групп, фасилитационных сессий с работниками и руководителями по итогам исследования;
Дальнейшая работа с результатами опроса: разработка планов корректирующих действий (action plan), его реализация;
Анализ HR-метрик, построение прогнозов и предложение вариантов по улучшению показателей метрик;
Подготовка статистики, аналитических запросов, прогноз и визуализация данных;
Разработка новых показателей и поддержка единой методологии работы с показателями компании.

Требования:

Высшее образование по специальности "Управление персоналом", "Экономика труда";
MS Оffice - продвинутый пользователь;
Знание 1С ЗУП;
- Опыт проведения корпоративных исследований персонала;
Аналитические способности для сбора, обработки и интерпретации информации;
Структурированность и внимательность к деталям;
Организаторские навыки, умение выстраивать четкий процесс и вести по нему всех участников.

Условия:

Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
График работы - 5/2;
Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»

Разнорабочий/грузчик

ЗП: 38 000 - 52 000 Занятость: 15/15; 4/4

Обязанности:

Погрузка и выгрузка товарно-материальных ценностей;
Внутрискладская переработка ТМЦ – складирование, сортировка, переноска, частичная расфасовка, упаковка.

Требования:

Аккуратность, исполнительность;
Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15; 4/4;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Бухгалтер-ревизор

ЗП: 51 000 - 69 000 ₽ Занятость: 15/15; 5/2

Обязанности:

Проведение инвентаризаций на складе;
Проверка товарных отчётов;
Работа в программе 1С.

Требования:

Иметь опыт работы в аналогичной должности, опыт проведения документальных ревизий и ревизий товарно-материальных ценностей;
Внимательность, ответственность, с высокими коммуникативными навыками, обладать инициативностью, высокой работоспособностью, стрессоустойчивостью и грамотной речью;
Быть опытным пользователем ПК (MS Office, MS Office Excel, 1С Предприятие версия 8.3).

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15; 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

ЗАБРОНИРОВАТЬ услугу:

После оформления заявки с Вами свяжется менеджер

Произошла ошибка.
Пожалуйста, обновите страницу
и заполните форму снова.

Ошибка:
Неверный e-mail/пароль

Вы успешно вошли, и будете перенаправлены в личный кабинет

Ваша заявка успешно отправлена!
Скоро с вами свяжется менеджер
для уточнения деталей!

04 августа 2022

четверг

август 2022

ПНВТСРЧТПТСБВС

10:00

11:00

12:00

13:00

14:00

15:00

16:00

17:00

18:00

19:00

20:00

Байк-парк начнет свою работу в начале июня 2024 года